Διοικητικό Συμβούλιο 30ης Ιουνίου 2011

Δημοσιεύτηκε στις Δευτέρα, 17 Σεπτεμβρίου 2012 13:54

Διαβάστε το πρακτικό του Διοικητικού συμβουλίου

Στην Άμφισσα Φωκίδας σήμερα την 30^η Ιουνίου 2011, ημέρα  Πέμπτη και ώρα 14:15 συνήλθαν στην έδρα της Εταιρείας, οδός 4^ης Ανωνύμου & Κωνσταντίνου Καραμανλή, εν όψει της εκλογής νέου Διοικητικού Συμβουλίου από την Τακτική Γενική Συνέλευση της 30^ης Ιουνίου 2011, οι κατωτέρω που αποτελούν το νέο Διοικητικό Συμβούλιο αυτής:

 

1.   Παναγιώτα  Γαζή, σύζυγος Βασιλείου, θυγατέρα του Δημητρίου και της Ελένης Παπαδόγιαννη, Δημοσιογράφος, γεννημένη το 1953 στον Πειραιά Αττικής, κάτοικος Άμφισσας (οδός Κοττορού αριθμός 26), με Α.Δ.Τ. Χ-680957 / 22-03-2005 του Τ.Α. Εξαρχείων, με Α.Φ.Μ. 042733627 της Δ.Ο.Υ. Άμφισσας, ελληνικής ιθαγένειας.

2. Γεώργιος Καπεντζώνης, υιός του Νικολάου και της Ευφροσύνης, Πολιτικός Μηχανικός, γεννημένος το 1964 στη Γλυφάδα Φωκίδας, κάτοικος Λιδωρικίου, με Α.Δ.Τ. ΑΕ 244754 / 16-10-2007 του Α.Τ. Ναυπάκτου, με Α.Φ.Μ. 046132038 της Δ.Ο.Υ. Ναυπάκτου, ελληνικής ιθαγένειας.

3.  Παναγιώτης Μπεχλιβανίδης, υιός του Εμμανουήλ και της Λεύκας, Επιχειρηματίας, γεννημένος το 1961 στη Άμφισσα Φωκίδας, κάτοικος Ιτέας (οδός Καποδιστρίου αριθμός 1), με Α.Δ.Τ. ΑΒ-198756 / 15-06-2006 του Α.Τ. Ιτέας, με Α.Φ.Μ. 041749443 της Δ.Ο.Υ. Άμφισσας, ελληνικής ιθαγένειας.

4. Παναγιώτης Ταγκαλής, υιός του Αγαπητού και της Μαριγώς, Πολιτικός Μηχανικός, γεννημένος το 1968 στη Λαμία Φθιώτιδας, κάτοικος Άμφισσας (οδός Κανάρη αριθμός 6), με Α.Δ.Τ. ΑΖ 496664 / 30-10-2009 του Τ.Α. Άμφισσας, με Α.Φ.Μ. 044323892 της Δ.Ο.Υ. Άμφισσας, ελληνικής ιθαγένειας.

5. Σάββας Γιαννοσπύρος, υιός του Λεωνίδα και της Ευσταθίας, Υπάλληλος ΕΛ.ΤΑ., γεννημένος το 1962 στην Άμφισσα Φωκίδας, κάτοικος Άμφισσας (οδός Δρόσου Φλώκου αριθμός 5), με Α.Δ.Τ. ΑΕ 497531 / 23-03-2009 του Τ.Α. Άμφισσας, με Α.Φ.Μ. 030013147 της Δ.Ο.Υ. Άμφισσας, ελληνικής ιθαγένειας.

6. Αντώνιος Κονιάκος, υιόςτου Παναγιώτη και της Μαρίας, Συνταξιούχος Α.Τ.Ε., γεννημένος το 1946 στην Άμφισσα Φωκίδας, κάτοικος Άμφισσας Φωκίδας (οδός Φρουρίου αριθμός 16), με Α.Δ.Τ. ΑΒ 996697 / 04-07-2007 του Τ.Α. Άμφισσας, με Α.Φ.Μ. 015309731 της Δ.Ο.Υ. Άμφισσας, ελληνικής ιθαγένειας.

7. Ευθύμιος - Θεόδωρος Παπαγιαννακόπουλος, υιός του Ιωάννη και τηςΕυσταθίας, Δημόσιος Υπάλληλος, γεννημένος το 1973 στην Αθήνα Αττικής, κάτοικος Άμφισσας Φωκίδας (οδός Ν. Γ. Τσιπούρα αριθμός 15), με Α.Δ.Τ.        Ν-888539 / 07-07-1987, με Α.Φ.Μ. 109156991 της Δ.Ο.Υ. Άμφισσας, ελληνικής ιθαγένειας.

Υπαρχούσης σύμφωνα με τον νόμο και το Καταστατικό της νομίμου  απαρτίας το Διοικητικό Συμβούλιο αρχίζει τη συζήτηση των θεμάτων της Ημερήσιας Διάταξης.

Θέμα  1^ο: Συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου σε Σώμα:

Κατόπιν της εκλογής νέου Δ.Σ. από την Τακτική Γενική Συνέλευση της Εταιρείας σύμφωνα με τα άρθρα 7, 8 & 9 του Καταστατικού, το Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτείται σε σώμα εκλέγον ομόφωνα βάσει του άρθρου 9 του Καταστατικού ως Πρόεδρο Διοικητικού Συμβουλίου την κ. Παναγιώτα Γαζή, ως Αντιπρόεδρο Διοικητικού Συμβουλίου τον κ. Γεώργιο Καπεντζώνη και ως Γραμματέα τον κ. Παναγιώτη Ταγκαλή. Η θητεία των μελών του Δ.Σ. είναι τριετής σύμφωνα με το άρθρο 7 του Καταστατικού αυτής.

Θέμα 2^ο: Εκπροσώπηση της Εταιρείας - Παροχή δικαιώματος υπογραφής στην Πρόεδρο Δ.Σ. στον Αντιπρόεδρο Δ.Σ και στο Γενικό Διευθυντή.

Το Διοικητικό Συμβούλιο βάσει του άρθρου 8 του Καταστατικού αναθέτει στην Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Παναγιώτα Γαζή του Δημητρίου την ενάσκηση των δικαιωμάτων αυτού στο σύνολο και σε περίπτωση κωλύματος στον Αντιπρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Γεώργιο Καπεντζώνη του Νικολάου.

Στη συνέχεια το Διοικητικό Συμβούλιο παρέχει παμψηφεί, σύμφωνα με το άρθρο 8 του Καταστατικού, δικαίωμα υπογραφής στους:

1. 1. κ. Παναγιώτα Γαζή, Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου.
2. 2. κ. Γεώργιο Καπεντζώνη, Αντιπρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου.

Στους ανωτέρω παρέχεται το δικαίωμα όπως με την εταιρική υπογραφή που αποτελείται από τη σφραγίδα της εταιρείας, «ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΦΩΚΙΚΗ Α.Ε. – ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Ο.Τ.Α.» και με μια από τις ως άνω δύο (2) υπογραφές, αναλαμβάνουν χρήματα, χρηματόγραφα, μερισματαποδείξεις, εισπράττουν χρήματα, εκδίδουν, αποδέχονται και οπισθογραφούν Συναλλαγματικές και Γραμμάτια, εκδίδουν και οπισθογραφούν επιταγές, παραλαμβάνουν επιταγές, παραλαμβάνουν φορτωτικές, συμβάλλονται με τις Τράπεζες για το άνοιγμα εχεγγύων πιστώσεων και την έκδοση εγγυητικών επιστολών, δίδουν εντολές πληρωμής για λογαριασμό της Εταιρείας και γενικά διαχειρίζονται και συμβάλλονται για λογαριασμό της Εταιρείας και συνομολογούν δάνεια και πιστώσεις σε ανοικτό λογαριασμό και να κάνουν χρήση αυτών.

Στη συνέχεια το Διοικητικό Συμβούλιο της Αναπτυξιακής Φωκικής Α.Ε. Αναπτυξιακής Ανώνυμης Εταιρείας Ο.Τ.Α. λαμβάνοντας υπόψη το καταστατικό της Εταιρείας και συγκεκριμένα τα άρθρα 8 και 9, ομόφωνα μεταβιβάζει και εκχωρεί στον Γενικό Διευθυντή της Εταιρείας κ. Γάτο Χρήστο του Σπυρίδων τις παρακάτω αρμοδιότητες:

1. 1. Διευθύνει το προσωπικό της Εταιρείας και επιμελείται την ορθή εφαρμογή του κανονισμού λειτουργίας της. Συνεργάζεται και συντονίζει το έργο των συμβούλων και συνεργατών της Εταιρείας προς επίτευξη της ομαλής  και αποδοτικής λειτουργίας της.
2. 2. Συνεργάζεται με την Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και την ενημερώνει συστηματικά για την πορεία των εταιρικών εργασιών και των θεμάτων της αρμοδιότητάς του.
3. 3. Επιμελείται συνεργαζόμενος με την Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, την εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Συνελεύσεων των Μετόχων της Εταιρείας.
4. 4. Εισηγείται κατά την κρίση του θέματα προς συζήτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο εφόσον απαιτείται και συμμετέχει στις συνεδριάσεις του χωρίς δικαίωμα ψήφου.
5. 5. Εγκρίνει και ελέγχει λογαριασμούς και δαπάνες  μετακινήσεων του προσωπικού και των συνεργατών της εταιρείας που γίνονται για την εκπλήρωση των εταιρικών υποχρεώσεων.
6. 6. Υπογράφει για λογαριασμό της Εταιρείας έγγραφα και δαπάνες, που αφορούν υποχρεώσεις της εταιρείας έναντι τρίτων όπως λειτουργικές δαπάνες, μισθοδοσία προσωπικού, αμοιβές συνεργατών, εργοδοτικές εισφορές  κ.λ.π.
7. 7. Καταθέτει χρήματα στο όνομα της Εταιρείας σε οποιαδήποτε Τράπεζα Ελληνική ή ξένη, εγκατεστημένη στην Ελλάδα, στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων και στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο. Ανοίγει στο όνομα της εταιρείας, τραπεζικούς λογαριασμούς ή ταμιευτηρίου οποιουδήποτε είδους και με όποιους όρους κρίνει προς όφελος της Εταιρείας, σε οποιαδήποτε Τράπεζα Ελληνική ή ξένη που είναι εγκατεστημένη στην Ελλάδα, στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων και στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και ζητά να παραλαμβάνει μπλοκ επιταγών.
8. 8. Παρέχει κάθε είδους εντολές για την κίνηση των λογαριασμών της προηγούμενης παραγράφου (7) και υπογράφει τα σχετικά έγγραφα, εισπράττει χρηματικά ποσά από τους λογαριασμούς αυτούς ή από κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου και από κάθε Δημόσιο Ταμείο για λογαριασμό της εταιρείας και υπογράφει τις σχετικές αποδείξεις είσπραξης.
9. 9. Καταβάλει σε οποιοδήποτε τρίτο φυσικό ή Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου ή Ιδιωτικού δικαίου ή και το Δημόσιο, χρηματικά ποσά προς εκπλήρωση υποχρεώσεων της Εταιρείας και υπογράφει τα σχετικά παραστατικά πληρωμής. Εκδίδει, αποδέχεται, οπισθογραφεί, εισπράττει και εξοφλεί, επιταγές συναλλαγματικές και γραμμάτια σε διαταγή, υπογράφοντας υπό την εταιρική επωνυμία. Εκδίδει και εισπράττει εντολές προς πληρωμή, τραπεζικές ή ταχυδρομικές επιταγές ή επιταγές πιστωτικού οργανισμού. Υπογράφει κάθε αναγκαίο έγγραφο για την εξαγωγή συναλλάγματος στο εξωτερικό, προς το σκοπό πληρωμής των υπηρεσιών ή αγαθών που παρέχουν ή μεταβιβάζουν τρίτοι στην Εταιρεία, για την έγκριση προμηθειών αναλώσιμων υλικών της Εταιρείας και εγκρίνει την καταβολή των αντίστοιχων χρηματικών ποσών. Ειδικότερα σε ότι αφορά οικονομικές δραστηριότητες αυτής και των άλλων παραγράφων, το δικαίωμα υπογραφής του ορίζεται μέχρι του ποσού των χιλίων ευρώ (1.000,00 ευρώ).
10. 10. Εγκρίνει, ελέγχει λογαριασμούς και καταβάλει σε οποιοδήποτε φυσικό ή νομικό πρόσωπο χρηματικά ποσά, μέχρι του χρηματικού ορίου της παραγράφου 9, για την διοργάνωση εκδηλώσεων που πραγματοποιεί η Εταιρεία (κρατήσεις ξενοδοχείων, διοργανώσεις συνεδρίων - σεμιναρίων κ.λ.π.).
11. 11. Συνεργάζεται με την Πρόεδρο Δ.Σ., τον Αντιπρόεδρο Δ.Σ., τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και τους εκπροσώπους των Μετόχων της Εταιρείας και τους ενημερώνει όποτε κρίνεται αναγκαίο για την πορεία των εταιρικών εργασιών και συστηματικά για θέματα της αρμοδιότητάς του.
12. 12. Προτείνει τις απαραίτητες προσλήψεις ή απολύσεις του προσωπικού και των συνεργατών της Εταιρείας καθώς και τις μεταβολές της υπηρεσιακής τους κατάστασης και υπογράφει εξ ονόματος και για λογαριασμό  της  Εταιρείας, κάθε αναγκαίο έγγραφο προς εκπλήρωση των αρμοδιοτήτων του αυτών.
13. 13. Αναλαμβάνει κάθε άλλη αρμοδιότητα που του αναθέτει το Διοικητικό Συμβούλιο με απόφασή του, όποτε κριθεί αναγκαίο και υλοποιεί τις αντίστοιχες εντολές.

 

Η απόφαση αυτή έλαβε αύξοντα αριθμό 525/161/30-06-2011.

Θέμα 3^ο : Εκχώρηση αρμοδιοτήτων στην Επιτροπή Διαχείρισης Προγράμματος LEADER (EΔΠ LEADER).

Επί του θέματος αυτού της ημερήσιας διάταξης, η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Παναγιώτα Γαζή, ενημέρωσε τα μέλη ότι σύμφωνα με απόφαση προηγούμενου Διοικητικού Συμβουλίου με αριθμό 417/123/27-06-2008 δημιουργήθηκε η Ε.Δ.Π. LEADER και με την απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων που είχε πραγματοποιηθεί την 8^η Δεκεμβρίου 2009 έγινε επικαιροποίηση αυτής με τα ονόματα των μελών που συμμετείχαν τότε στην ΕΔΠ LEADER ενώ με την 504/150/04-08-2010 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας επικαιροποιήθηκε ο κανονισμός λειτουργίας της ΕΔΠ LEADER βάση του πλαισίου εφαρμογής του προγράμματος (ΚΥΑ 401 /10-03-2010) και των λεπτομερειών εφαρμογής του (ΥΑ 1577/22-07-2010) του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων και έγινε αντικατάσταση ορισμένων μελών της Επιτροπής Διαχείρισης Προγράμματος LEADER χωρίς να αλλάξουν οι φορείς που απαρτίζουν τη σύνθεσή της και συνεχίζοντας η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου ανέφερε ότι θα πρέπει το νέο Διοικητικό Συμβούλιο που εκλέχθηκε σήμερα, να εκχωρήσει τις αρμοδιότητες που συνδέονται με τη διαχείριση, υλοποίηση και εφαρμογή του εγκεκριμένου τοπικού προγράμματος Leader, στην Επιτροπή Διαχείρισης Προγράμματος Leader σύμφωνα με τη σχετική Εθνική και Κοινοτική νομοθεσία και του καταστατικού εταιρείας, μιας και ο Κανονισμός λειτουργίας προβλέπει ότι ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της εταιρείας είναι  ταυτόχρονα και Πρόεδρος της Ε.Δ.Π LEADER.

Μετά την εισήγηση αυτή της Προέδρου, το Διοικητικό Συμβούλιο αποφασίζει ομόφωνα με την υπ’ αριθμ. 526/161/30-06-2011 απόφασή του να εκχωρήσει τις παραπάνω αρμοδιότητες στην πενταμελή Επιτροπή Διαχείρισης του Προγράμματος LEADER που αποτελείται από τους:

Α/Α	ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ	ΦΟΡΕΑΣ ΠΟΥ ΕΚΠΡΟΣΩΠΕΙ	ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ Ε.Δ.Π. LEADER
1.	Παναγιώτα Γαζή (με αναπληρωτή τον Κωνσταντίνο Παπαθανασίου)	Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας - Περιφερειακή Ενότητα Φωκίδας	Πρόεδρος της Ε.Δ.Π. LEADER & Πρόεδρος του Δ.Σ. της ΑΝ.ΦΩ. Α.Ε.
2.	Ευστάθιος Κάππος (με αναπληρωτή το Γεώργιο Κουλούλα)	Τ.Ε.Δ.Κ. Ν. Φωκίδας	Αντιπρόεδρος της Ε.Δ.Π. LEADER
3.	Μιχαήλ Αναγνώστου (με αναπληρωτή τον Ευθύμιο – Θεόδωρο Παπαγιαννακόπουλο)	Πολιτιστικό Κέντρο Φωκίδας	Γραμματέας της Ε.Δ.Π. LEADER
4.	Ευσταθία Παπαγιαννακοπούλου – Φρεντζαλά (με αναπληρώτρια τη Φωτεινή Κονιάκου)	Σύλλογος Γυναικών Φωκίδας	Μέλος της Ε.Δ.Π. LEADER
5.	Ηλίας Ξηρός (με αναπληρωτή τον Ιωάννη Τσονάκα)	Ε.Α.Σ. ΑΜΦΙΣΣΑΣ ΣΥΝ.Π.Ε.	Μέλος της Ε.Δ.Π. LEADER

Η παραπάνω σύνθεση της Επιτροπής καλύπτει τις προϋποθέσεις του επιπέδου λήψης αποφάσεων που απαιτείται σύμφωνα με τους όρους εφαρμογής για τη διαχείριση του προγράμματος, καθώς και την αποτελεσματική, αυτόνομη και πολυσυμμετοχική υλοποίησή του, διότι το ποσοστό των φορέων του ιδιωτικού τομέα είναι 60% και το ποσοστό φορέων που εξυπηρετούν συμφέροντα του Δημοσίου είναι 40%.

Από τον Κανονισμό λειτουργίας της Ε.Δ.Π. LEADER προκύπτει ότι η Πρόεδρος της ΕΔΠ LEADER Παναγιώτα Γαζή που είναι και Πρόεδρος του Δ.Σ. της ΑΝ.ΦΩ. Α.Ε., δεσμεύει την εταιρεία δια της υπογραφής της ενώπιον του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων για θέματα σχετικά με το τοπικό πρόγραμμα προσέγγισης τύπου Leader του Άξονα 4 του ΠΑΑ. Όλες οι διατάξεις του Κανονισμού Εσωτερικής Λειτουργίας της Ε.Δ.Π. LEADER, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αφορούν στη συγκρότηση της Ε.Δ.Π., στην αποστολή και στο αντικείμενο του έργου της, στις αρμοδιότητές της, στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, μπορούν να τροποποιηθούν μόνον με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, ενώ σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να ενημερώνεται η Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής ΠΑΑ Ανταγωνιστικότητα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων ώστε να έχει τη δυνατότητα να εκφράσει τις τυχόν αντιρρήσεις της. Τροποποιήσεις επίσης μπορούν να γίνουν και με υπόδειξη της Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής ΠΑΑ Ανταγωνιστικότητα του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων.

Η απόφαση αυτή έλαβε αύξοντα αριθμό 526/161/30-06-2011.

 

Θέμα 4^ο: «Λήψη απόφασης για την συμμετοχή της Εταιρείας ως συμπράττων φορέας στην υποβολή πρότασης από την «Εταιρεία Κοινωνικής Ψυχιατρικής και Ψυχικής Υγείας» στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, του Άξονα Προτεραιότητας 9: Διευκόλυνση της Πρόσβασης στην Απασχόληση».

 

Επί του θέματος αυτού της ημερήσιας διάταξης η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Παναγιώτα Γαζή εισηγήθηκε στα μέλη ότι η Εταιρεία θα συμμετάσχει ως συμπράττων φορέας στην υποβολή πρότασης στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, του Άξονα Προτεραιότητας 9: Διευκόλυνση της Πρόσβασης στην Απασχόληση και τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας, με Δικαιούχο της πράξης, την Εταιρεία Κοινωνικής Ψυχιατρικής και Ψυχικής Υγείας. Αντικείμενο της πράξης είναι η δημιουργία θέσεων απασχόλησης στους Δικαιούχους, μέσω της πρόσληψης ατόμων για την υλοποίηση προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα σε συνεργασία με συμπράττοντες φορείς. Η πράξη υλοποιείται με τη μορφή επιχορήγησης προς τους Δικαιούχους η οποία καλύπτει τον εγκριθέντα προϋπολογισμό και οι ασφαλιστικές εισφορές στο σύνολό τους θα καλυφθούν από ειδικό Πρόγραμμα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ. Η χρηματοδότηση της πράξης αποτελεί εξ ολοκλήρου Δημόσια Δαπάνη και προέρχεται από Κοινοτικούς και Εθνικούς πόρους.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, αφού άκουσαν προσεκτικά την εισήγηση της

Προέδρου και μετά από διαλογική συζήτηση

 

ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ ΚΑΤΑ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ

Την συμμετοχή της Εταιρείας ως συμπράττων φορέας στην υποβολή πρότασης στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, του Άξονα Προτεραιότητας 9: Διευκόλυνση της Πρόσβασης στην Απασχόληση και τη δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας, με Δικαιούχο της πράξης την Εταιρεία Κοινωνικής Ψυχιατρικής και Ψυχικής Υγείας.

Την ως άνω απόφαση δεν υπερψήφισε το Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Σάββας Γιαννοσπύρος, ως εκπρόσωπος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Φωκίδας ο οποίος είπε ότι αν και είναι θετικός στο ότι το πρόγραμμα αυτό εφαρμόζεται για την αντιμετώπιση της ανεργίας, η οποία αποτελεί μεγάλο πρόβλημα για την χώρα μας, όμως εκπροσωπώντας τον φορέα του, ο οποίος είναι αντίθετος στον τρόπο και την φιλοσοφία  με την οποία αυτά τα προγράμματα εφαρμόζονται, είναι αναγκασμένος να μειοψηφήσει.

Η απόφαση αυτή έλαβε αριθμό 527/161/ 30-06-2011.

 

Θέμα 5^ο: «Λήψη απόφασης για την αλλαγή του εγκρίνοντα του μηχανισμού πιστοποίησης ελέγχου της πράξης και έγκρισης δαπανών για τα προγράμματα: 1) τη συνέχιση της πράξης Επιχορήγηση της Αναπτυξιακής Φωκικής Α.Ε. με Δ.Τ. ΑΝ.ΦΩ. Α.Ε. για τη δημιουργία νέας δομής Βοήθεια στο σπίτι στο Δήμο Βαρδουσίων και 2) Επιχορήγηση της Αναπτυξιακής Φωκικής Α.Ε. για τη λειτουργία του Ιατροκοινωνικού Κέντρου στο πλαίσιο του σχεδίου Νέες Ευκαιρίες Απασχόλησης στο Νομό Φωκίδας».

 

Επί του θέματος αυτού της ημερήσιας διάταξης η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας κ. Παναγιώτα Γαζή, εισηγήθηκε ότι θα πρέπει να γίνει αλλαγή του εγκρίνοντα του μηχανισμού πιστοποίησης και έγκρισης δαπανών, λόγω της εκλογής της ως Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας για τα προγράμματα: 1) τη συνέχιση της πράξης Επιχορήγηση της Αναπτυξιακής Φωκικής Α.Ε. με Δ.Τ. ΑΝ.ΦΩ. Α.Ε. για τη δημιουργία νέας δομής Βοήθεια στο σπίτι στο Δήμο Βαρδουσίων και 2) Επιχορήγηση της Αναπτυξιακής Φωκικής Α.Ε. για τη λειτουργία του Ιατροκοινωνικού Κέντρου στο πλαίσιο του σχεδίου Νέες Ευκαιρίες Απασχόλησης στο Νομό Φωκίδας».

Πρότεινε λοιπόν η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, ο μηχανισμός πιστοποίησης και έγκρισης δαπανών να απαρτίζεται από τους εξής: Ο Εγκρίνων να είναι η ίδια η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Παναγιώτα Γαζή, ο Θεωρήσας και η συντάξασα να παραμείνουν οι ίδιοι, ήτοι Θεωρήσας ο Γενικός Διευθυντής κ. Χρήστος Γάτος και  Συντάξασα  η Λογίστρια  της Εταιρείας  κ. Ευμορφία Γκιούλου . 

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αφού άκουσαν προσεκτικά την εισήγηση της Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου και μετά από διαλογική συζήτηση

 

ΑΠΟΦΑΣΙΣΑΝ ΟΜΟΦΩΝΑ

Την αλλαγή του εγκρίνοντα του μηχανισμού πιστοποίησης και έγκρισης δαπανών για τη συνέχιση της πράξης « Επιχορήγηση της Αναπτυξιακής Φωκικής Α.Ε. με Δ.Τ. ΑΝ.ΦΩ. Α.Ε. για  τη δημιουργία νέας δομής Βοήθεια στο σπίτι στο Δήμο Βαρδουσίων» και  Επιχορήγηση της Αναπτυξιακής Φωκικής Α.Ε. για τη λειτουργία του Ιατροκοινωνικού Κέντρου στο πλαίσιο του σχεδίου Νέες Ευκαιρίες Απασχόλησης στο Νομό Φωκίδας», ο δε ανωτέρω μηχανισμός πιστοποίησης και έγκρισης δαπανών να απαρτίζεται από τους εξής: Ο Εγκρίνων να είναι η ίδια η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου κ. Παναγιώτα Γαζή, ο Θεωρήσας και η Συντάξασα να παραμείνουν οι ίδιοι, ήτοι: Θεωρήσας ο Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας κ. Χρήστος Γάτος και  Συντάξασα  η Λογίστρια  της Εταιρείας  κ. Ευμορφία Γκιούλου .

Η  απόφαση αυτή έλαβε αριθμό 528/161/ 30-06-2011.

Θέμα 6^ο : «Ενημέρωση νέων μελών του Δ.Σ επί της γενικότερης κατάστασης της εταιρείας.

Επί του θέματος η Πρόεδρος του Δ.Σ  ζήτησε από τον Γενικό Διευθυντή της εταιρείας να ενημερώσει το νέο Δ.Σ επί της γενικότερης κατάστασης της εταιρείας και υπενθύμισε στα μέλη ότι στην συνεδρίαση παρίσταται και δημοσιογράφος της εφημερίδας «Η Ώρα της Φωκίδας».

Λαμβάνοντας το λόγο ο Γενικός Διευθυντής αφού ευχήθηκε στα νέα μέλη του Δ.Σ καλή επιτυχία στο έργο τους είπε ότι  στην ΑΝ.ΦΩ. Α.Ε συμβαίνει το εξής πρωτότυπο και μοναδικό ίσως για τέτοιας μορφής εταιρεία, ότι δηλαδή από την ίδρυσή της έως σήμερα όλες οι αποφάσεις του Δ.Σ είναι ομόφωνες.

Συνεχίζοντας  ανέφερε ότι η εταιρία βρίσκεται σε  κρίσιμη κατάσταση από οικονομική άποψη και αυτό γιατί το δημόσιο δεν είναι συνεπές στις πληρωμές του αφού εδώ και πολύ καιρό δεν έχει καταβάλλει στην εταιρεία τα χρήματα που της οφείλει από προγράμματα που έχει υλοποιήσει και υλοποιεί. Επισήμανε ότι η ΑΝ.ΦΩ. Α.Ε  ως Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α απαγορεύεται εκ του νόμου να επιχορηγείται από το δημόσιο και τα μόνα έσοδα της προέρχονται από τα χρήματα της τεχνικής στήριξης των προγραμμάτων που υλοποιεί. Επιχειρησιακά η εταιρεία την παρούσα χρονική περίοδο υλοποιεί δύο προγράμματα και συγκεκριμένα το τοπικό πρόγραμμα LEADER συνολικού προϋπολογισμού 9,6 εκ ευρώ, με δημόσια δαπάνη 5,5 εκ ευρώ και το συνεχιζόμενο από το Γ΄ ΚΠΣ  πρόγραμμα του ΙΑΚ Άμφισσας από εθνικούς πόρους μέχρι την ένταξή του στο ΕΣΠΑ.

Το πρόγραμμα LEADER εφαρμόζεται στην περιοχή για τρίτη συνεχόμενη προγραμματική περίοδο και η εταιρεία  το ανέλαβε κατόπιν συμμετοχής σε διεθνή ανοιχτό διαγωνισμό που έκανε το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων το έτος 2009. Το πρόγραμμα αφορά κυρίως την υλοποίηση επενδύσεων για την δημιουργία και τον εκσυγχρονισμό  μικρομεσαίων επιχειρήσεων και ένα μικρό μέρος του αφορά μικρά δημόσια έργα από Ο.Τ.Α και τοπικούς φορείς. Το πρόγραμμα εφαρμόζεται στα διοικητικά όρια Δήμων πριν την ενοποίηση και συγκεκριμένα στο Δήμο Άμφισσας με εξαίρεση το Δημοτικό διαμέρισμα Άμφισσας που οι επενδύσεις μπορεί να υλοποιηθούν εκτός σχεδίου πόλης, σε ολόκληρο τον  Δήμο Ιτέας για πρώτη φορά και στους δήμους Γαλαξιδίου, Δεσφίνας και Τολοφώνας. Η διάρκεια εφαρμογής του είναι μέχρι την 31/12/2015. Στην παρούσα φάση η Ομάδα Τοπικής Δράσης έχει προβεί, από το καλοκαίρι του 2010, στην 1^η πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, στην αξιολόγηση των επενδυτικών σχεδίων που υποβλήθηκαν και στην υπογραφή μέχρι σήμερα τριών συμβάσεων υλοποίησης επενδυτικών σχεδίων που αφορούν την δημιουργία τριών αγροτουριστικών καταλυμάτων συνολικού προϋπολογισμού περίπου 1,8 εκ ευρώ στην παραλία Τολοφώνας, στην Πάνορμο και στην Δεσφίνα. Το πρόγραμμα υλοποιείται από τριμελή ομάδα έργου και συγκεκριμένα από το ίδιο ως Συντονιστή – Γεωπόνο, τον Χαράλαμπο Κούτρη Οικονομολόγο και την Πηνελόπη Πατρινού Πολιτικό Μηχανικό, εποπτεύεται και ελέγχεται από την αρμόδια Διαχειριστική Αρχή του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων και υπεύθυνη για την διαχείρισή του είναι η Επιτροπή Διαχείρισης του Προγράμματος (Ε.Δ.Π LEADER) της εταιρείας στην οποία έχουν παραχωρηθεί οι αναγκαίες αρμοδιότητες με κανονισμό λειτουργίας από το Δ.Σ., προκειμένου αυτή να λειτουργεί αυτόνομα αποφασίζοντας για την διαχείριση του προγράμματος. Η επιτροπή αυτή είναι πενταμελής και η σύνθεσή της είναι σύμφωνη με τους όρους εφαρμογής του προγράμματος όπως αναφέρθηκε στο 3^ο θέμα του παρόντος Δ.Σ.

Συνεχίζοντας ο Γεν. Διευθυντής είπε ότι το εν λόγω πρόγραμμα καλύπτει μετά βίας και μετά από οικειοθελείς  περικοπές μισθοδοσίας που έγιναν, την μισθοδοσία των ως άνω τριών στελεχών και ένα μικρό μόνο μέρος των λειτουργικών δαπανών εφαρμογής του, λόγω της μείωσης κατά 40% περίπου των δαπανών τεχνικής στήριξης που δικαιολογεί, σε σχέση με τις προηγούμενες εφαρμογές του. Σημειώνεται ότι τα προηγούμενα προγράμματα LEADER δικαιολογούσαν μέχρι και 5 άτομα και κάλυπταν το μεγαλύτερο μέρος των λειτουργικών δαπανών εφαρμογής τους. Το γεγονός αυτό έχει ως συνέπεια να μένουν ακάλυπτα μισθοδοτικά από το πρόγραμμα, δύο άτομα ήτοι η γραμματέας της εταιρείας και η λογίστρια, τα οποία αφενός είναι απαραίτητα στην εταιρεία και αφετέρου διαθέτουν  μεγάλο μέρος του εργασιακού τους χρόνου  για την υλοποίηση του προγράμματος.

Σε ότι αφορά το ΙΑΚ είναι ένα πρόγραμμα το οποίο εφαρμόζει η εταιρεία τα τελευταία έξι χρόνια και αφορά την υποστήριξη περίπου 350 τσιγγανοπαίδων της περιοχής μας σε θέματα πρωτοβάθμιας ιατρικής φροντίδας, προώθησής  τους  στο σχολείο και γενικότερα κοινωνικής ένταξης και ενσωμάτωσής τους στην τοπική κοινωνία.

Το εν λόγω πρόγραμμα κατά την εφαρμογή του διέθετε κοινωνιολόγο, ιατρό, νοσηλευτή, παιδαγωγό και διαμεσολαβήτρια. Στην παρούσα φάση κατόπιν των οδηγιών του Υπουργείου το πρόγραμμα υλοποιείται από Εθνικούς Πόρους με τις πλέον απαραίτητες ειδικότητες της κοινωνιολόγου ως συντονίστριας και της διαμεσολαβήτριας μέχρι την ένταξή του στο ΕΣΠΑ ως νέο πρόγραμμα. Σημειώνεται ότι το πρόγραμμα αυτό έχει τύχει μεγάλης αποδοχής από τους τσιγγάνους της περιοχής μας  και το τοπικό πρόγραμμα είναι, αν όχι το καλλίτερο, ένα από τα καλλίτερα προγράμματα IAK που εφαρμόζονται στην Ελλάδα και αυτό αποδεικνύεται από το γεγονός ότι η συντονίστρια του προγράμματος κοινωνιολόγος κ. Οικονομοπούλου κλήθηκε ως εκπρόσωπος της χώρας μας από όλα τα ΙΑΚ ως εισηγήτρια σε πανευρωπαϊκό συνέδριο που πραγματοποιήθηκε στην Γερμανία.

Συνεχίζοντας ο Γεν Διευθυντής ανέφερε ότι η εταιρεία τα τελευταία επτά χρόνια ασχολήθηκε εκτός από την υλοποίηση των δύο προγραμμάτων  LEADER με τα οποία δημιουργήθηκαν και εκσυγχρονίστηκαν περίπου 40 μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην περιοχή μας, με προγράμματα καταπολέμησης της ανεργίας όπως αυτό της μερικής απασχόλησης 108 ανέργων, με θυγατρική αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία τον Οργανισμό Προώθησης της Απασχόλησης (Ο.Π.ΑΑ.) που σύστησε για την εφαρμογή του, την εφαρμογή προγραμμάτων συμβουλευτικής και υποστήριξης των ανέργων της περιοχής μας από σχετικά προγράμματα της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας, όπως των Τοπικών Πρωτοβουλιών Απασχόλησης και των Αστικών Ολοκληρωμένων προγραμμάτων και την συνεργασία με το ΚΕΘΙ για την συμβουλευτική υποστήριξη 400 περίπου άνεργων γυναικών κ.λ.π.

Επίσης η εταιρεία όπου χρειάστηκε,  υποστήριξε μελετητικά τους μετόχους της, φορείς Ο.Τ.Α,  με την σύνταξη αρκετών μελετών όπως: τα σφαγεία του συνδέσμου Λιδωρικίου, του Δημαρχείου της Άμφισσας, του συνδέσμου Διυλιστηρίου κ.λ.π και ενέταξε στα τοπικά της προγράμματα LEADER την υλοποίηση 7 δημόσιων έργων Ο.Τ.Α τα οποία επιδοτήθηκαν 100%. Στην παροχή υπηρεσιών προς τους μετόχους της Ο.Τ.Α συμπεριλαμβάνεται επίσης η υλοποίηση επί 8 χρόνια περίπου του προγράμματος «Βοήθεια στο σπίτι» που υλοποίησε η εταιρεία για λογαριασμό του Δήμου Βαρδουσίων καθώς και του προγράμματος Κέντρου Υποδοχής Επενδυτών (Κ.Υ.Ε) που υλοποίησε σε χώρο της Νομαρχίας κατόπιν προγραμματικής σύμβασης συνεργασίας μεταξύ της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης και του Υπουργείου Ανάπτυξης. Επίσης με προγραμματική σύμβαση με την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας και την πρώην Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση ανέλαβε και υλοποίησε σε χώρο που της παραχωρήθηκε από την Ν.Α.Φ το έργο του «Τεχνικού Συμβούλου» για το Ολοκληρωμένο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ορεινών όγκων Ν. Φωκίδας με τον τίτλο «ΠΑΝΦΩΚΙΣ» που αφορούσε την υποστήριξη των τεχνικών υπηρεσιών της Ν.Α.Φ για την ωρίμανση, ένταξη, δημοπράτηση και υλοποίηση δημόσιων έργων βάση ειδικού επιχειρησιακού προγράμματος που είχε για το λόγο αυτό καταρτίσει. Για ενημέρωση των μελών ζητήθηκε και ο Γεν. Διευθυντής κατέθεσε στα μέλη ενημερωτικό υλικό για τις δραστηριότητες της εταιρείας μέχρι σήμερα.

Κατόπιν η Πρόεδρος της εταιρείας ζήτησε από τον Γεν. Διευθυντή να ενημερώσει τα μέλη για την οικονομική κατάσταση της εταιρείας και για το μετοχικό κεφάλαιό της.

Λαμβάνοντας το λόγο, ο Γεν. Διευθυντής είπε ότι αναλυτικά οικονομικά στοιχεία μπορεί να παρουσιάσει ο οικονομολόγος της εταιρείας κ. Χαράλαμπος Κούτρης ο οποίος παρίσταται στην συνεδρίαση και ενημέρωσε τα μέλη ότι η εταιρεία από το 2003 μέχρι σήμερα  οικειοθελώς, χωρίς να υπάρχει εκ του νόμου τέτοιου είδους υποχρέωση, κατόπιν αιτήματος της Διεύθυνσης και του οικονομικού τμήματος, υπόκειται σε ενδελεχή οικονομικό έλεγχο από Ορκωτούς Ελεγκτές Λογιστές της Σ.Ο.Λ. και τα αποτελέσματα κάθε ετήσιου ελέγχου δημοσιεύονται μαζί με τον ισολογισμό στον τύπο.

Λαμβάνοντας το λόγο ο κ. Χαράλαμπος Κούτρης είπε ότι σχετικά με το μετοχικό κεφάλαιο μπορεί να κάνει ένα συνοπτικό πρόχειρο απολογισμό ανάλωσής του και για το λόγο αυτό  αφού το διάβασε στα μέλη  το  κατέθεσε στην Πρόεδρο και το οποίο έχει ως εξής:

 

ΠΡΟΧΕΙΡΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΝΑΛΩΣΗΣ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΑΝ.ΦΩΑ.Ε

 

Το καταβεβλημένο μετοχικό κεφάλαιο από τους μετόχους της ΑΝ.ΦΩ.Α.Ε από ιδρύσεώς της τον Οκτώβριο του 1997 μέχρι  30/06/2011, που αναφέρεται η παρούσα πρόχειρη ανάλυση, ανέρχεται στο ποσό των877.271,50 ευρώ.

Οι παρακάτω δαπάνες έχουν διενεργηθεί από ανάλωση του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας αφού δεν ήταν επιλέξιμες από κανένα πρόγραμμα ή έργο που υλοποίησε η εταιρεία ή ήταν δαπάνες μη επιλέξιμες κατά την υλοποίηση διάφορων προγραμμάτων ή έργων που πραγματοποίησε η εταιρεία. Οι δαπάνες αναφέρονται όχι με ακρίβεια αλλά κατά προσέγγιση , χωρίς να αποκλίνουν  ιδιαίτερα από την πραγματικότητα και σε μια προσπάθεια να γίνει μια  εκτίμηση του αναλωθέντος μετοχικού κεφαλαίου της εταιρείας μέχρι σήμερα.

- Αμοιβές μισθοδοσίας (μικτών αποδοχών)Δ/ντα Συμβούλου

από Απρίλιο 2003 μέχρι 31/12/2006:                                                             120.000

- Αμοιβές μελών Δ.Σ μέχρι Απρίλιο 2003:                                                          5.000

- Μη επιλέξιμες δαπάνες ΟΠΑΑ που έχουν καταβληθεί μέχρι

σήμερα:                                                                                                           140.000

- Δαπάνες αγοράς , συντήρησης, τελών κυκλοφορίας και κίνησης

του Ι.Χ τζιπ  ΑΝ.ΦΩΑ.Ε από 07/2004 μέχρι 31-12-2010

(12.000+42.000+16.000+30.000).                                                                                                                        100.000

- Μη επιλέξιμες δαπάνες και συμμετοχές ΑΝ.ΦΩΑ.Ε από την

υλοποίηση προγραμμάτων.                                                                             120.000

- Αμοιβή Ορκωτών Λογιστών ΣΟΛ από 2004 μέχρι 2010:                               50.000

- Δαπάνες κτιριακών, μέρους εξοπλισμού και ενοικίων

υποκαταστήματος:                                                                                          110.000

- Δικαστικά έξοδα και αμοιβές δικηγόρων:                                                       15.000

- Μη επιλέξιμες δαπάνες εργαζομένων (Χ. Γάτος, Δ. Κανέλος,

Θ. Φανιδάκης , Ι. Θεοχαροπούλου , Ε. Γκιούλου ,,

Ε. Παναγιωτοπούλου)                                                                                                                          120.000

- Συμμετοχές σε άλλες εταιρείες (ΟΑΑΣΣΕ , ΠΕΤΑ, ΚΕΤΑ ,ΟΠΑΑ, ΠΙΝΔΟΣ ΚΣΣ)                     30.000

- Δαπάνη έκδοσης βιβλίου λογιστικής ΟΤΑ.                                                    15.000

- Διάφορα μη επιλέξιμα (εκδηλώσεις , δημοσιεύσεις , κ.λ.π)                        5.000

 

ΣΥΝΟΛΟ:                       830.000

Σημειώνεται ότι η εταιρεία έχει καταβάλλει δαπάνες για προγράμματα που υλοποιήθηκαν και υλοποιούνται  (π.χ Βοήθεια στο σπίτι , ΙΑΚ  κ.λ.π) περίπου 20.000 ευρώ και δεν έχει εισπράξει τα αντίστοιχα ποσά λόγω καθυστερήσεων των κρατικών κατανομών. Επιπλέον στην εταιρεία δεν έχουν καταβληθεί μέχρι τώρα δύο πληρωμές (4^η Μάρτιος 2010 & 5^η Μάρτιος 2011) ύψους 210.000 ευρώ πλέον ΦΠΑ από το Πρόγραμμα «ΠΑΝΦΩΚΙΣ» για τις υπηρεσίες «Τεχνικού Συμβούλου» του προγράμματος. Σημειώνεται ότι κατά το κλείσιμο του εν λόγω προγράμματος τον Οκτώβριο του 2011 θα πρέπει πλέον των ανωτέρω , να καταβληθεί στην ΑΝ.ΦΩ.Α.Ε η 6^η πληρωμή (αποπληρωμή) ποσού 70.000 ευρώ πλέον ΦΠΑ. Σε ότι αφορά το πρόγραμμα Leader η εταιρεία από τον Μάρτιο του 2011 έχει υποβάλλει στην αρμόδια υπηρεσία του ΥΠΑΑΤ τα δικαιολογητικά για την 2^η πληρωμή της Τεχνικής Στήριξης του προγράμματος ποσού 180.000 ευρώ. Επίσης στην εταιρεία οφείλεται από την Δ.Ο.Υ επιστροφή ΦΠΑ ποσού περίπου  27.000 ευρώ.

ΙΟΥΝΙΟΣ 2011

Ο Γεν. Δ/ντής της ΑΝ.ΦΩΑ.Α.Ε

 

Χρήστος Γάτος

Λαμβάνοντας το λόγο η Πρόεδρος της εταιρείας είπε ότι είναι απαράδεκτο το μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας να αναλώνεται σε τέτοιου είδους δαπάνες όπως αυτή της αγοράς πολυτελούς τζιπ και στην έκδοση βιβλίου και ότι θα πρέπει να σταματήσουν οι επιχορηγήσεις και οι αυξήσεις του μετοχικού κεφαλαίου για τέτοιου είδους σκοπούς και ότι η εταιρεία θα πρέπει να βρει τρόπο απόχτησης εσόδων έτσι ώστε να μην είναι προβληματική γιατί διαφορετικά δεν μπορεί να συνεχίσει να λειτουργεί δημιουργώντας ζημιές κάθε χρόνο.

Κατόπιν το λόγο έλαβε ο Γραμματέας και μέλος του Δ.Σ κ Παναγιώτης Μπεχλιβανίδης ο οποίος ρώτησε τον Γεν. Διευθυντή της εταιρείας για το ποιο είναι το χρονικό διάστημα στο οποίο αναφέρθηκε το ποσό των 100.000 ευρώ και τι αφορά.

Ο Γεν. Διευθυντής απαντώντας είπε ότι το χρονικό διάστημα των δαπανών αυτών αφορά συνολικά 7 χρόνια για όλες τις δαπάνες του τζιπ όπως η αγορά του, η συντήρησή του, η αποκατάστασή του από τρακάρισμα, τα καύσιμά του κ.λ.π.. Σημείωσε επίσης ότι το τζιπ της εταιρείας πλέον έχει τεθεί σε ακινησία και έχουν κατατεθεί οι πινακίδες κυκλοφορίας του από την 31-12-2010 και ότι η αγορά του ήταν ομόφωνη απόφαση του τότε Δ.Σ της εταιρείας.

Στη συνέχεια η πρόεδρος της εταιρείας έλαβε το λόγο και είπε ότι πλέον για να υπάρχει διαφάνεια θα πρέπει τα θέματα και οι αποφάσεις του Δ.Σ να αναρτώνται στην ιστοσελίδα της εταιρείας.

Κατόπιν το λόγο έλαβε το μέλος κ. Σάββας Γιαννοσπύρος ο οποίος ρώτησε τον Γεν. Διευθυντή τι ενέργειες θα πρέπει να γίνουν για να ξεπεραστεί αυτή η άσχημη οικονομική κατάσταση της εταιρείας.

Απαντώντας ο Γεν. Διευθυντής της εταιρείας είπε ότι η εταιρεία καθ’ όλη την διάρκεια λειτουργίας της από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα έχει δύο ζημιογόνες χρήσεις και ότι θα πρέπει με κάθε τρόπο να αποφύγει 3^η ζημιογόνα χρήση διότι βάση της κείμενης νομοθεσίας και του  ιδιαίτερου χαρακτήρα της ως Αναπτυξιακή Ανώνυμη Εταιρεία Ο.Τ.Α  θα υποχρεωθεί σε κλείσιμο. Για το λόγο αυτό και προς αποφυγή μιας τέτοιας εξέλιξης η προηγούμενη διοίκηση της εταιρείας όπως αναφέρθηκε από τον πρώην Πρόεδρο της εταιρείας και νυν Δήμαρχο Δελφών κ. Νικόλαο Φουσέκη αλλά και τον Δήμαρχο Δωρίδας κ. Γεώργιο Καπεντζώνη κατά την πρόσφατη τελευταία Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων αποφάσισε να απευθύνει πρόταση συνεργασίας της εταιρείας  στους δύο νέους Δήμους μετόχους της  και με τριμερή προγραμματική σύμβαση συνεργασίας  για την παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης και συμβουλευτικής των αιρετών και του τοπικού πληθυσμού για τα αναπτυξιακά προγράμματα της 4^ης προγραμματικής περιόδου του ΕΣΠΑ. Με την προγραμματική αυτή σύμβαση και τα έσοδα που αυτή θα αποφέρει στην εταιρεία θα εξασφαλιστεί η βιωσιμότητά της τουλάχιστον μέχρι το τέλος του 2015 αφού θα καλύψει την μισθοδοσία  των δύο μόνιμων και απαραίτητων υπαλλήλων που αναφέρθηκαν παραπάνω καθώς και τις υπόλοιπες λειτουργικές υποχρεώσεις  που δεν καλύπτονται από τα δύο ήδη υλοποιούμενα προγράμματα. Συνεχίζοντας είπε ότι θα πρέπει η εταιρεία να κινηθεί με κάθε τρόπο για να διεκδικήσει τα χρήματα που της οφείλονται από το δημόσιο για τα προγράμματα που έχει  υλοποιήσει και τα οποία ανέρχονται περίπου στις 430.000 ευρώ και είπε ότι και αυτός δεν συμφωνεί πλέον με την λογική των αυξήσεων του μετοχικού κεφαλαίου οι οποίες πρόσκαιρα μπορεί να δίνουν κάποια ρευστότητα στην εταιρεία αλλά δεν εξασφαλίζουν την βιωσιμότητά της και την αποφυγή ζημιογόνων χρήσεων οι οποίες μπορούν να αντιμετωπιστούν μόνο με την εισροή εσόδων στην εταιρεία από δουλειές που αυτή θα κάνει.

Επίσης είπε ότι οι εργαζόμενοι της εταιρείας συναισθανόμενοι την άσχημη οικονομική κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η εταιρεία και της δύσκολης οικονομικής κατάστασης της χώρας εδώ και ένα χρόνο περίπου για την μείωση του λειτουργικού κόστους της εταιρείας μείωσαν από μόνοι τους τις αποδοχές τους και η Διεύθυνση της εταιρείας με πρωτοβουλία της  και με έγκριση του Δ.Σ προέβη σε επαναδιαπραγμάτευση και μείωση του ενοικίου των γραφείων  και σε συνεννόηση με τους υπολοίπους εργαζομένους και έγκριση του Δ.Σ, προέβησαν στην κατάργηση των δαπανών καθαριότητας τις οποίες ανέλαβαν οι ίδιοι να εξυπηρετούν. Επιπλέον είπε ότι από συζητήσεις που έχουν γίνει με την κ. Γαζή πρότεινε η ίδια την στέγαση της εταιρείας σε χώρο που θα παραχωρήσει η Περιφερειακή Ενότητα  Φωκίδας, η οποία είναι η μεγαλομέτοχος της εταιρείας, προκειμένου να μειωθούν ακόμα περισσότερο τα λειτουργικά έξοδα της εταιρείας.

Λαμβάνοντας το λόγο  η Πρόεδρος  ζήτησε από τον οικονομολόγο της εταιρείας κ. Χαράλαμπο Κούτρη  να ενημερώσει τα μέλη του Δ.Σ αναλυτικά για το πόσα άτομα απασχολεί η εταιρεία την παρούσα περίοδο, για το ποιες είναι οι αποδοχές τους  και από ποια προγράμματα, ποιες είναι οι τρέχουσες υποχρεώσεις της εταιρείας και τις ετήσιες ανάγκες λειτουργίας της εταιρείας.

Απαντώντας ο κ. Χαράλαμπος Κούτρης ενημέρωσε τα μέλη ότι στην παρούσα χρονική περίοδο στην εταιρεία απασχολούνται συνολικά 7 άτομα εκ των οποίων τα 5 έχουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας και τα 2 είναι με συμβάσεις έργου. Συγκεκριμένα είπε ότι απασχολούνται:

1. Χρήστος Γάτος Γεωπόνος Π.Ε - Γενικός Διευθυντής – Συντονιστής LEADER: 2.285,44 ευρώ/ μήνα μισθωτός και καλύπτεται μισθοδοτικά από το πρόγραμμα LEADER.

2. Χαράλαμπος Κούτρης Οικονομολόγος Π.Ε – μέλος της Ομάδας έργου LEADER  24.960,00 ευρώ / έτος με δελτίο παροχής υπηρεσιών και καλύπτεται από το πρόγραμμα LEADER.

3. Πηνελόπη Πατρινού Πολιτικός Μηχανικός Π.Ε – μέλος της Ομάδας έργου LEADER 1.497,18 ευρώ / μήνα μισθωτή με μερική 6ωρη απασχόληση και καλύπτεται μισθοδοτικά από το πρόγραμμα  LEADER.

4. Ιωάννα Θεοχαροπούλου Διοίκηση Επιχειρήσεων Τ.Ε – Γραμματειακή υποστήριξη της εταιρείας   978,86 ευρώ / μήνα μισθωτή με μερική 6ωρη απασχόληση και δεν καλύπτεται μισθοδοτικά στην παρούσα περίοδο από κανένα πρόγραμμα.

5. Ευμορφία Γκιούλου Λογιστής Τ.Ε - Λογιστική υποστήριξη της εταιρείας 749,22  ευρώ / μήνα μισθωτή με μερική 6ωρη απασχόληση και δεν καλύπτεται μισθοδοτικά στην παρούσα περίοδο από κανένα πρόγραμμα.

6. Αντιγόνη Οικονομοπούλου Κοινωνιολόγος Π.Ε –  Πρόγραμμα Ι.Α.Κ 920,70     ευρώ / μήνα μισθωτή με πλήρη απασχόληση και καλύπτεται μισθοδοτικά από το πρόγραμμα του ΙΑΚ.

7. Μαρία Χριστοπούλου Δ.Ε. Διαμεσολαβήτρια -  Πρόγραμμα Ι.Α.Κ 9.600,00 ευρώ / έτος δελτίο παροχής υπηρεσιών και καλύπτεται  από το πρόγραμμα του ΙΑΚ.

Συνεχίζοντας διευκρίνισε δε, ότι όλες οι ως άνω αμοιβές υπολογίζονται βάση της  συλλογικής σύμβασης εργασίας για τις «Τεχνικές, Μελετητικές και Εργοληπτικές Επιχειρήσεις» της χώρας και εντός των ορίων που θέτουν οι όροι επιλεξιμότητας αμοιβών των προγραμμάτων.

Σχετικά με τις τρέχουσες οικονομικές  υποχρεώσεις της εταιρείας  μέχρι την 30-06-2011, ο κ. Κούτρης είπε ότι αυτές ανέρχονται συνολικά στο ποσό των 202.724,70 ευρώ και αφού διάβασε αναλυτικά τις υποχρεώσεις, κατέθεσε στα μέλη τον σχετικό πίνακα ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του παρόντος πρακτικού.

Στην συνέχεια η Πρόεδρος ζήτησε από τον κ. Κούτρη να ενημερώσει τα μέλη σχετικά με τα έσοδα της εταιρείας. Ο κ. Κούτρης κατέθεσε πίνακα λογιστικοποιημένων εσόδων του έτους 2010 και ανάφερε ότι τα συνολικά έσοδα ανέρχονται στο ποσό των 535.984,25 ευρώ και κατέθεσε σχετικό πίνακα ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του παρόντος.

Η Πρόεδρος είπε ότι δεν εννοούσε αυτά τα έσοδα αλλά τα χρήματα που οφείλονται στην εταιρεία. Επί του ερωτήματος που έθεσε η Πρόεδρος το λόγο ζήτησε ο Γενικός Διευθυντής ο οποίος  επισήμανε ότι όπως αναφέρθηκε και παραπάνω, στον απολογισμό ανάλωσης του μετοχικού κεφαλαίου της εταιρεία,  μέχρι σήμερα της οφείλονται  δύο πληρωμές (4^η Μάρτιος 2010 & 5^η Μάρτιος 2011) ύψους 210.000 ευρώ πλέον ΦΠΑ από το Πρόγραμμα «ΠΑΝΦΩΚΙΣ» για τις υπηρεσίες «Τεχνικού Συμβούλου» του προγράμματος.

Στο σημείο αυτό η Πρόεδρος παρεμβαίνοντας είπε στο Γενικό Διευθυντή ότι και αυτά τα χρήματα να τα υπολογίζετε στις ζημιές της εταιρείας. Συνεχίζοντας ο Γενικός Διευθυντής είπε ότι τα χρήματα αυτά μας οφείλονται με βάση την προγραμματική σύμβαση και για το λόγο αυτό έχει αποσταλεί εξώδικη διαμαρτυρία από την προηγούμενη διοίκηση της εταιρείας προς την αποκεντρωμένη διοίκηση η οποία δεν συμφώνησε να πληρωθεί η αποφασισμένη από το Νομαρχιακό Συμβούλιο δόση πληρωμής.

Συνεχίζοντας είπε ότι στην εταιρεία οφείλεται η 2^η πληρωμή ύψους περίπου 180.000 ευρώ από το πρόγραμμα LEADER, περίπου 20.000 ευρώ, οφείλονται από αποπληρωμές και κλεισίματα προγραμμάτων που έχει υλοποιήσει η εταιρεία για την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας καθώς και 27.000 ευρώ οφείλονται από την Δ.Ο.Υ και αφορούν επιστροφή Φ.Π.Α. Συνολικά οφείλονται στην εταιρεία 437.000 ευρώ ενώ οι τρέχουσες υποχρεώσεις της όπως αναλυτικά αναφέρθηκαν από τον κ. Κούτρη ανέρχονται στις 202.000 ευρώ περίπου. Κατά συνέπεια προκύπτει ότι αν το δημόσιο ήταν συνεπές και είχε πληρώσει την εταιρεία για τις δουλειές που αυτή έχει πραγματοποιήσει, η εταιρεία θα είχε εξοφλήσει όλες τις υποχρεώσεις της και θα υπήρχαν στο ταμείο της σήμερα 235.000 ευρώ περίπου. Συνεχίζοντας είπε ότι οι περισσότερες εταιρείες σε όλη την Ελλάδα, της μορφής που έχει η ΑΝ.ΦΩ. Α.Ε αντιμετωπίζουν τα ίδια και χειρότερα προβλήματα.

Κατόπιν η Πρόεδρος ζήτησε από τον κ. Κούτρη να ενημερώσει τα μέλη για το ποιο είναι το ετήσιο λειτουργικό άνοιγμα που δημιουργείται στην εταιρεία από την μη κάλυψη της  μισθοδοσίας των δύο εργαζομένων από προγράμματα καθώς και από άλλα λειτουργικά έξοδα.

Λαμβάνοντας το λόγο ο κ. Κούτρης είπε ότι  κατόπιν πρόχειρου υπολογισμού που έκανε την ώρα διεξαγωγής της συνεδρίασης ,το άνοιγμα αυτό ανέρχεται περίπου στα 50.000 ευρώ  ετησίως αφού τα έξοδα μισθοδοσίας των απασχολούμενων και οι λειτουργικές δαπάνες της εταιρείες όπως ενοίκιο , ρεύμα , τηλέφωνα , αμοιβή ορκωτών λογιστών κ.λ.π ανέρχονται συνολικά στις 200.000 ευρώ ετησίως και τα προγράμματα που υλοποιεί η εταιρεία καλύπτουν περίπου τις 150.000 ευρώ.

Στην συνέχεια η Πρόεδρος απευθυνόμενη στον κ. Κούτρη ρώτησε να την ενημερώσει σχετικά με την εγγραφή που αφορά τα τραινάκια στο σχετικό πίνακα των εσόδων του 2010 που κατέθεσε.

Ο κ. Κούτρης απαντώντας είπε ότι τα χρήματα αυτά ύψους 61.158,20 ευρώ αφορούν τα ποσά των δύο τελευταίων δόσεων του 2010 που  δόθηκαν  από το Δήμο Δελφών με βάση προγραμματική σύμβαση που υπάρχει και αφορά την προμήθεια των τρένων από την ΑΝ.ΦΩΑ.Ε με λίζινκ από την Τράπεζα Αττικής για λογαριασμό του πρώην Δήμου Δελφών. Για αυτά υπάρχουν όλες οι σχετικές συμβάσεις οι οποίες είναι στην διάθεση του νέου Δ.Σ.

Επί του θέματος έλαβε το λόγο ο Γενικός Διευθυντής ο οποίος είπε ότι η εταιρεία έλαβε πρόσφατα από το νέο Δήμο Δελφών, εφόσον το σχετικό ένταλμα ελέγχθηκε από τον Επίτροπο, την τελευταία δόση ύψους περίπου 38.000 ευρώ για την πλήρη εξόφληση του λίζινγκ και κατόπιν συνεννόησης με την προηγούμενη διοίκηση και τον Δήμο Δελφών εξόφλησε μέρος της τελευταίας δόσης ποσού 20.000 ευρώ και κράτησε τα υπόλοιπα 18.000 ευρώ στην εταιρεία για ταμειακή διευκόλυνσή της προκειμένου αυτή να εξοφλήσει τρέχουσες υποχρεώσεις ασφαλιστικών ταμείων των εργαζομένων της. Τα χρήματα αυτά που κρατήθηκαν οφείλονται στην τράπεζα και αποτελούν ουσιαστικά ένα είδος δανείου αφού η τράπεζα για όσο καιρό δεν αποδίδονται σε αυτή επιβαρύνει το ποσό με τόκο. Κατά συνέπεια θα πρέπει μόλις στην εταιρεία εισρεύσουν χρήματα να εξοφληθεί η υποχρέωση αυτή και στην συνέχεια μετά από την πλήρη εξόφληση της υποχρέωσης του λήσινγκ (τρενάκια) να  παραχωρηθούν αυτά στο Δήμο Δελφών σύμφωνα με τα αναφερόμενα στις σχετικές συμβάσεις.

Λαμβάνοντας το λόγο η Πρόεδρος εφόσον ολοκληρώθηκε η ενημέρωση, ζήτησε από τον Γενικό Διευθυντή στην επόμενη συνεδρίαση  να ενημερώσει το Δ.Σ αναλυτικά σχετικά με το έργο του Τεχνικού Συμβούλου του προγράμματος «ΠΑΝΦΩΚΙΣ».

Μη υπάρχοντος άλλου θέματος για συζήτηση, η κ. Πρόεδρος του Δ.Σ. κηρύσσει τη λήξη της συνεδρίασης. Αφού συντάχθηκε το παρόν, υπογράφεται ως ακολούθως.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ.

ΤΗΣ ΑΝ.ΦΩ. Α.Ε.

 

 

 

 

 

ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΓΑΖΗ

(ΑΝΤΙΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗΣ ΦΩΚΙΔΑΣ)